Les outils de vidéosurveillance équipent davantage les milieux de travail aussi bien dans le public que dans le privé. Si une telle mesure peut s’avérer légale et judicieuse en raison de la sécurité qu’elle permet d’assurer sur les personnes et les biens dans l’entreprise, elle pourrait toutefois constituer une violation des droits individuels lorsque l’installation et l’utilisation de ces vidéosurveillances ne respectent pas certaines règles en la matière.
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